PROCESO DE TRASPASO AL SLEP RELONCAVÍ AVANZA CON JORNADAS DE TRABAJO EN MAULLÍN.

Autoridades y representantes gremiales destacaron avances en la preparación del traspaso de la educación municipal al nuevo Servicio Local de Educación Pública previsto para enero de 2027.

Con la participación de representantes del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Reloncaví, dirigentes gremiales y funcionarios del área educativa, se desarrollaron en Maullín importantes jornadas de trabajo destinadas a revisar el estado de avance del proceso de traspaso de la educación municipalizada al nuevo sistema de administración pública.
Durante los encuentros, el director ejecutivo del SLEP Reloncaví, David Martínez, abordó diversas consultas relacionadas con derechos laborales, condiciones contractuales y beneficios de los trabajadores, aclarando además que el cronograma establecido para la implementación del proceso continúa desarrollándose conforme a lo programado.
Por su parte, Alejandra Aguilar, representante de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (Confemuch), señaló que desde comienzos de año se mantiene un trabajo permanente de coordinación y seguimiento, manifestando su confianza en que el traspaso se concrete el 1 de enero de 2027, permitiendo avanzar en mejoras laborales, económicas y profesionales para los funcionarios del sector.
En tanto, la presidenta del gremio de asistentes de la educación de Maullín, Paola Medel, valoró la realización de estas jornadas informativas, destacando que cerca de 160 trabajadores de la comuna forman parte de este proceso. Asimismo, resaltó el importante avance alcanzado en la recopilación y entrega de antecedentes administrativos y el reconocimiento de títulos técnicos, aspectos fundamentales para concretar una transición ordenada y sin contratiempos.
La actividad contó además con la presencia del alcalde Nabih Soza, quien saludó a las delegaciones participantes y reafirmó el compromiso del municipio con el desarrollo del proceso, manifestando su expectativa de que la implementación del nuevo sistema educativo genere beneficios concretos para los trabajadores y contribuya al fortalecimiento de la educación pública en la comuna.
Desde la organización destacaron que estas instancias de diálogo y coordinación permiten entregar mayor certeza a los funcionarios y avanzar de manera responsable en uno de los cambios más relevantes que enfrentará el sistema educativo local durante los próximos años.